Le ultime News

Per eliminare il divario retributivo di genere (in inglese gender pay gap), la trasparenza retributiva è stata inserita come priorità nella Strategia europea per la parità di genere 2020 – 2025, sulla base del fatto che, quando si dispone di informazioni sui livelli salariali, è più facile individuare le differenze e le discriminazioni. La parità...

Il Tribunale di Roma, Sezione lavoro, con la Sentenza del 4 marzo 2024, n. 2615, ha ricondotto l’attività dell’influencer nella tipologia contrattuale dell’agenzia, di cui all’art. 1742 codice civile, sulla base del quale: con il contratto di agenzia una parte assume stabilmente l’incarico di promuovere, per conto dell’altra, verso retribuzione, la conclusione di contratti un...

Nel mese di aprile è stato approvato il Decreto legislativo n. 62/2024 (Definizione della condizione di disabilità, della valutazione di base, di accomodamento ragionevole, della valutazione multidimensionale per l’elaborazione e attuazione del progetto di vita individuale personalizzato e partecipato), l’ultimo decreto attuativo della legge delega in materia di disabilità (L. 227/2021). Il D. Lgs. n....